Wir sind Premier Inn, Du bist hier genau richtig: Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns ...
Vom Aschenputtel zum absoluten Überflieger: Nach der Wiedervereinigung hat sich Berlin kräftig herausgeputzt - ohne dabei seinen einzigartigen Charme zu verlieren. Denn die heutige Bundeshauptstadt ist all das und noch viel mehr: Spannender Treffpunkt zwischen Ost und West, zwischen High Society und Underground, Altbewährtem und Brandneuem. ...
Berlin gilt nicht nur als eine der spannendsten Metropolen Deutschlands, sondern ganz Europas. Gründe, hierher zu kommen, gibt es also wirklich mehr als genug: Vom klassischen Sightseeing zwischen Bundestag und Fernsehturm über Kunst- und Kulturtrips oder Städtereisen mit Shopping und Co. bis hin zu ausgedehnten Urlaubstagen inklusive Ausflüge ins traumhafte Umland ist hier für jeden Geschmack, Geldbeutel sowie für jeden Anlass und jede Altersklasse das richtige dabei. Das bestätigen auch die Übernachtungszahlen: Fast 29 Millionen Übernachtungen zählte das Jahr 2014, davon etliche Gäste aus aller Welt - und es könnten noch einige mehr werden! Entsprechend groß ist die Auswahl an Hotels, von der kleinen Privatpension über das bewährte Mittelklasse- bis zum luxuriösen Grandhotel.
Und hier kommt natürlich auch das Angebot an passenden Jobs ins Spiel: Das Hotelpersonal nämlich ist so etwas wie das Herz einer jeden Unterkunft. Die persönliche Handschrift eines Hotels
spiegelt sich nämlich nicht nur in Einrichtung und Ausstattung, sondern natürlich auch und vielleicht sogar vor allem in den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider. Ausgeprägte
Gastgeberqualitäten, Spaß am Umgang mit immer wieder neuen Menschen und sehr gute Umgangsformen sind hier deshalb ebenso gefragt wie Englischkenntnisse (bei Millionen Übernachtungsgästen aus dem
Ausland ein Muss!), Teamgeist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - schließlich gehört Schichtdienst in vielen Hoteljobs dazu.
Wer all diese Qualitäten mitbringt, der hat eventuell
sogar ohne Ausbildung eine Chance zum Beispiel auf einen Saison- oder Aushilfsjob. Für führende Positionen sowie solche mit großer Verantwortung ist eine einschlägige Ausbildung zum Beispiel zur
Hotelfachfrau bzw. zum Hotelfachmann oder ein entsprechendes Studium natürlich meist obligatorisch